Corporate Restructuring

Corporate Restructuring and Governance in East Asia

Restrukturisasi dan perbaikan Corporate Governance merupakan bagian penting dari program reformasi ekonomi (Magdi Iskandar etc, 1999). Restrukturisasi perusahaan korporasi melibatkan restrukturisasi assets dan liabilities perusahaan, termasuk struktur perbandingan hutang dan modal sendiri perusahaan tersebut, yang sejalan dengan kebutuhan cash flow untuk meningkatkan efisiensi, memperbaiki pertumbuhan dan meminimalkan biaya pajak. Corporate Governance ditunjukkan oleh framework dari sistem dan peraturan yang memungkinkan pemegang saham untuk melakukan hal yang tepat, guna memaksimalkan nilai perusahaan dan mendapatkan hasil dari grup perusahaan. Restrukturisasi yang dilakukan, meliputi restrukturisasi perusahaan korporasi maupun restrukturisasi finansial, merupakan program yang terus menerus dilakukan di Asia Timur.

Budaya korporatif, Etika Bisnis dan Corporate Sosial Responsibilities

Masyarakat kita belum punya Budaya Korporatif

Judul tersebut ada dalam artikel Kompas tanggal 26 Februari 2005 hal.10, yang sebagian artikelnya saya tulis ulang disini:

” Berbeda dengan masyarakat di negara-negara Barat, masyarakat Indonesia hingga saat ini masih belum berbudaya korporatif. Indonesia masih terperangkap oleh tradisi, sehingga tidak mudah untuk melakukan perubahan. Padahal budaya korporatif akan mempengaruhi cara kerja. Demikian dikemukakan oleh ekonom Rhenald Khasali saat memberikan orasi ilmiah berjudul Building Institution’s Character with Strong Culture, dalam rangka peringatan Dies Natalies ke 55 Universitas Indonesia di Jkarta, Kamis 24 Februari 2005.”

Corporatism di Barat sudah berjalan, dan menganggap sebuah institusi berbadan hukum sendiri. Tidak demikian masyarakat kita. Banyak PT di Indonesia yang sebenarnya bukan PT, melainkan warung. Untung ruginya tidak jelas, kata Rhenald.