Bagaimana mendorong partisipasi karyawan untuk mencapai target bisnis perusahaan?

Bulan-bulan ini adalah waktunya perusahaan untuk membuat Rencana Kerja Anggaran (RKA), untuk satu tahun ke depan. Pada umumnya Rencana Kerja Anggaran dituangkan dalam bentuk angka-angka, dan sesuai dengan arahan pimpinan perusahaan. Rencana Kerja Anggaran harus menantang, dan dapat diaplikasikan di lapangan.

Lanjutkan membaca “Bagaimana mendorong partisipasi karyawan untuk mencapai target bisnis perusahaan?”