Evaluasi Pengembangan dari Hasil Pelatihan

Evaluasi pelatihan membandingkan hasil-hasil sesudah pelatihan, sesuai  tujuan yang diharapkan oleh manajer, pelatih dan peserta pelatihan. Evaluasi pengembangan dari hasil pelatihan dapat dilihat dari level organisasi maupun level Individu. Donald L.Kirkpatrick  mengidentifikasikan, ada 4 (empat) tingkatan pelatihan yang dapat dievaluasi,  dilihat dari level organisasi, yaitu:

  1. Lanjutkan membaca “Evaluasi Pengembangan dari Hasil Pelatihan”