Kenapa ya kok gaji saya nggak naik?

Pernahkah anda mendapat pertanyaan seperti itu, atau mendengar keluhan karyawan? Yang sangat menyedihkan, keluhan seperti tadi tak hanya dari tingkat pelaksana, namun ada yang berasal dari tingkat manager yang seharusnya lebih bisa memahami masalah yang dihadapi perusahaan. Dimana letak permasalahannya, dan apa yang sebaiknya dilakukan?

Lanjutkan membaca “Kenapa ya kok gaji saya nggak naik?”

Sampai seberapa jauh anda menghargai privacy?

Dalam kehidupan bermasyarakat, ataupun pertemanan, agar pola hubungan sehat maka perlu dipahami rambu-rambu untuk menghargai privacy orang lain. Demikian juga hubungan dengan pasangan (pacar atau suami/isteri), tetap harus menghargai privacy masing-masing.

Lanjutkan membaca “Sampai seberapa jauh anda menghargai privacy?”

Bagaimana melakukan pemasaran untuk Bisnis kecil?

Dari beberapa email yang masuk, banyak pertanyaan bagaimana strategi pemasaran untuk bisnis kecil. Inti pemasaran dari bisnis kecil, adalah mengenali konsumen anda, karena bisnisnya masih kecil, umumnya anda masih mengenal sebagian besar pembeli produk/jasa anda dengan baik, masih bisa berbincang-bincang langsung, bahkan segala komplain atau usulan dari konsumen bisa langsung anda dengar.

Lanjutkan membaca “Bagaimana melakukan pemasaran untuk Bisnis kecil?”

Meeting, seberapa efektifkah untuk mencapai tujuan perusahaan?

Istilah meeting menjadi hal yang sering anda dengar, jika anda telah bekerja, entah bekerja pada salah satu perusahaan, menjadi dosen, ataupun anda seorang wirausaha. Seberapa efektifkah meeting dapat digunakan untuk mencapai tujuan perusahaan? Sering kita mendengar, orang mengeluh…meeting lagi…meeting lagi…kapan kerjanya?

Lanjutkan membaca “Meeting, seberapa efektifkah untuk mencapai tujuan perusahaan?”

DNA, rasisme, dan perlunya kehati-hatian seorang ilmuwan

Dalam artikel sebelumnya, tentang “Apakah lingkungan dapat mempengaruhi sikap dan perilaku?”, telah di bahas bahwa sesuai penjelasan Beben B. (2007), penelitian di bidang genetika saat ini tidak hanya tentang sejauh mana faktor genetik mempengaruhi tingkah laku tertentu, tetapi sudah sampai pada tahap gen-gen yang mempengaruhinya. Artikel Kompas, yang ditulis oleh Irwan Julianto, tanggal 21 Nopember 2007, menjelaskan bahwa hasil temuan ilmuwan, apabila tidak disikapi secara hati-hati bisa menyebabkan bumerang.

Lanjutkan membaca “DNA, rasisme, dan perlunya kehati-hatian seorang ilmuwan”

Apa yang akan dilakukan jika dimutasikan ke tempat baru?

Apabila anda bekerja pada perusahaan, bukan hal yang tak mungkin untuk dimutasikan ke berbagai bidang dalam perusahaan tersebut. Mungkin selama anda bekerja, anda bisa mengalami mutasi dua tahun sekali, bahkan ada yang baru enam bulan, telah ada instruksi untuk pindah ke unit kerja yang lain. Hal tersebut adalah wajar, karena organisasi memerlukan orang-orang yang siap bekerja, dan mutasi ke berbagai jenis jabatan merupakan suatu pembelajaran, agar organisasi memperoleh orang-orang yang siap ditempatkan dimana saja.

Lanjutkan membaca “Apa yang akan dilakukan jika dimutasikan ke tempat baru?”

Apa alasan anda untuk hadir pada acara reuni?

Reuni? Wahh asyik…..begitu teman-teman saat mendengar akan diadakannya acara reuni tiga angkatan. Semangat yang menggebu-gebu, sehingga tiap hari milis penuh dengan pertanyaan-pertanyaan, dan panitia sibuk dengan acara apa yang akan dibuat, agar yang hadir, yang rata-rata sudah berkeluarga, punya anak, bahkan ada yang sudah punya cucu, tidak bosan.

Lanjutkan membaca “Apa alasan anda untuk hadir pada acara reuni?”

Langkah apa saja yang diperlukan untuk melakukan “uji tuntas” suatu perusahaan?

Apabila anda seorang Pimpinan perusahaan, atau General Manager, yang bertanggung jawab terhadap kelangsungan perusahaan, atau anda seorang Pimpinan Bank yang berperan untuk menentukan apakah sebuah perusahaan masih berjalan baik apa tidak, maka biasanya anda meminta jasa perusahaan konsultan, untuk melakukan Due Diligence atau uji tuntas terhadap perusahaan tersebut. Namun demikian, anda harus mendiskusikan terlebih dahulu, area atau batasan yang anda inginkan untuk dikerjakan oleh konsultan tersebut, dan bagaimana langkah-langkah atau tahapan yang akan dilakukan.

Lanjutkan membaca “Langkah apa saja yang diperlukan untuk melakukan “uji tuntas” suatu perusahaan?”